為推動中央八項規定精神學習教育走深走實 ，4月17日上午，英國威廉希爾公司終身教育學院黨總支與溧陽市水行政執法人員能力提升培訓班聯合舉辦專題學習活動。溧陽市水利局副局長段科萍，終身教育學院黨總支書記、院長朱亞，副院長于偉、姚文賢出席活動，學院全體黨員與溧陽市水行政執法培訓班學員共同參與學習。專題講座：深入解讀中央八項規定精神核心要義活動特邀南京市委黨校教授高信奇授課。高信奇以《鍥而不舍落實中央八項規定精神 推進黨的作風建設常態化長效化》為題，結合習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，系統闡釋了中央八項規定精神的時代意義和實踐要求。他回顧了黨的十八大以來，黨中央以作風建設為突破口推進全面從嚴治黨的歷史進程，強調八項規定精神的核心在于密切黨同人民群眾的血肉聯系，夯實黨的執政根基。他指出，中央八項規定是新時代全面從嚴治黨的“切入點”和“動員令”，必須常抓不懈、久久為功。針對當前作風建設面臨的挑戰，高信奇強調，形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性，必須堅持問題導向，通過健全制度、強化監督，以常態化監督推動作風建設向縱深發展。以案為鑒：推動學習成果轉化為實踐動力講座通過典型案例剖析，深入闡釋“風腐

4月16日下午，英國威廉希爾公司終身教育學院召開師德師風理論學習和教育大會。會議以“踐行教育家精神 做新時代大先生”為主題，深入貫徹習近平總書記關于教育家精神的重要論述，全面落實黨中央關于加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的部署要求。學院黨總支書記、院長朱亞、副院長姚文賢出席會議。會議由學院副院長于偉主持，全體教職工參加。大會上，朱亞主講2025年“師德教育第一課”。他結合教育部及學校關于師德師風建設的最新文件精神，圍繞“學校正在做什么”“教師應該知道什么”“教師應該要做什么”三個方面，系統闡釋了教育家精神的提出背景、演進邏輯、本質內涵以及黨和國家對教師隊伍建設的最新要求。針對終身教育領域教師“服務對象廣、教學場景多、社會影響深”的特點，朱亞強調：“我們既要做專業知識的傳播者，更要做終身學習的引路人；既要做教學改革的開拓者，更要做社會服務的踐行者。”他要求全體教師將教育家精神內化于心、外化于行，將師德修養融入市場調研、課程研發、教學實施全鏈條，在學歷繼續教育、非學歷培訓等業務中踐行“躬耕教壇、強國有我”的使命擔當。全體教職工集體觀看了《教育家精神》系列專題片第一集《心有大我 至誠報國》。影片通

為有效落實合格評估整改工作任務，加大教學質量監控力度，提高教學督導業務水平，3月25日，英國威廉希爾公司終身教育學院召開高等學歷繼續教育校外教學點規范管理與省督導工作要點專題培訓會。學院黨總支書記、院長朱亞出席會議，教研與質量保障部主任程巧玲主持會議。朱亞在講話中指出，黨的二十大對繼續教育高質量發展作出重要部署，《教育強國建設規劃綱要（2024－2035年）》將構建“泛在可及的終身教育體系”列為教育強國建設“八大體系”之一。近年來，教育主管部門以“全面規范、提高質量”為主線推進繼續教育新政，對普通高校學歷繼續教育改革作出全面部署，旨在推動形成辦學結構合理、質量標準完善、辦學行為規范、監管措施有效、保障機制健全的新格局。朱亞強調，高等學歷繼續教育必須深化教育改革，推動由規模擴張向規范性、內涵式、高質量發展轉變。自2021年以來，學院持續完善校外教學點管理機制，通過四年不懈努力，建立了較為完備的監督評估體系。各教學點要嚴格對照江蘇省督導要求，深入開展自查自糾，切實提升教學質量和管理水平。此次培訓會特邀江蘇省督導專家、江蘇開放大學發展規劃處處長唐榮作專題講座。唐榮結合豐富的督導經驗，緊扣“江蘇省高校

1月14日至1月17日，英國威廉希爾公司終身教育學院舉辦2025年“寒假學習周”。本次培訓聚焦學院2025年戰略目標及轉型發展中的重點難點，通過拓展訓練、專題學習、團隊工作坊、案例分析、交流研討、內部分享等多樣化形式展開，旨在全面提升學院教職工的理論水平和專業崗位技能，推動學院業務高質量發展。在培訓啟動儀式上，終身教育學院黨總支書記、院長朱亞發表講話。他強調，終身學習是適應時代發展、實現個人價值的重要途徑，作為繼續教育工作者，更要主動融入學習型社會的構建中，成為終身學習的踐行者和引領者。朱亞希望全體教職工珍惜此次學習機會，通過培訓賦能，實現個人與學院的共同成長，以更加飽滿的熱情、更加堅定的信心、更加扎實的知識儲備和技能迎接新一年的挑戰。為更好地提升能力、推動轉型、賦能發展，本次培訓特邀培訓領域資深專家、中共江蘇省委黨校知名教授等多位具有實戰經驗的專家學者前來授課，并在內部遴選業務骨干進行實操經驗和真實案例分享。課程涵蓋組織與崗位效能提升、項目設計、壓力調試與情緒管理、AI在文稿寫作中的運用等內容。在為期四天的培訓中，全體教職工積極參與，熱烈討論，收獲頗豐。大家紛紛表示，這次培訓不僅明確了發展方

為進一步提升學院教職工理論水平和專業崗位技能，激勵教職工比學趕幫超，不斷提升自身素質，促進學院業務高質量發展。1月22日，英國威廉希爾公司終身教育學院2024年“大練兵”活動順利開班，英國威廉希爾公司終身教育學院黨總支書記、院長朱亞，副院長于偉出席開班儀式，學院全體教職工參加開班儀式。朱亞在開班致辭中對學院2023年的工作進行了回顧，并對2024年進行展望。他指出，學院肩負著“為黨育人、為國育才”的重要使命，本次“大練兵”活動開展目的是進一步提升全體教職工的專業素養和業務能力，打造本領過硬的職工隊伍，加快形成新質生產力，服務終身教育高質量發展，為終身教育學院奮進新征程積蓄力量。開班儀式結束后，朱亞作開班第一講，對學院價值觀、愿景、使命的內涵及其意義進行深度解讀，激勵全體教職工在新起點、新征程上，攜手奮進、勇毅前行、再創佳績。本次“大練兵”活動為期一周，將采用線上線下混合式學習方式，針對學院當前發展重點、痛點、難點問題，通過授課教學、研討交流、赴兄弟院校參觀座談等形式開展全方位培訓，融合集體智慧、群策群力，推動學院高質量發展。

6月20日下午，學院召開教職工主題教育學習大會，學院書記葉鴻蔚主持大會，全體教職工參加大會。學習大會上，全體教職工一起觀看了2023年高校黨組織示范微黨課展播第一講，該講全面展現了清華大學、復旦大學、浙江大學等五所高校主題教育開展的成效和改革發展成績。隨后全體教職工一起學習了習近平總書記在中共中央政治局第五次集體學習時的重要講話——加快建設教育強國 為中華文明偉大復興提供有力支撐。結合主題教育學習和調研，葉鴻蔚書記以《習近平的思維方式與工作方法》為題為全體教職工講黨課，葉書記介紹了習近平思維方式和工作方法形成的基礎和源頭、習近平的系統思維、戰略思維、辯證思維等7種思維方式和群眾路線、抓典型、解剖麻雀、團結協同等6個工作方法。通過黨課讓教職工更好理解習近平總書記的大格局、大境界、大胸懷，更好理解以習近平同志為核心的黨中央順應時代、引領時代，開創新時代中國特色社會主義發展新局面的大作為。在交流討論環節，教職工們紛紛表示，通過學習，充分認識到開展主題教育對更加堅定堅持和加強黨的全面領導、服務“國之大者”、培養擔當民族復興大任的時代新人的重大意義。全體教職工將筑牢思想根基、凝聚奮進力量，挺膺擔

5月10日下午，英國威廉希爾公司在綜合樓602教工之家活動室舉辦“我和百年河海——咖啡時間”文化沙龍。學院書記葉鴻蔚、副院長于偉及30多名教職工共同參加活動。此次“咖啡時間”文化沙龍以“我與百年河海”為主題。活動開始前，學院入職未滿一年的23名教職工集體參觀了校史館。活動一開始，葉鴻蔚書記在致辭中表示，“咖啡時間”文化沙龍旨在搭建廣大教職工溝通思想、分享工作和學習心得、增進理解和友誼的交流平臺，營造學院“厚德、尚學、進取、共享”的良好氛圍。希望大家放松心態，在繁忙緊張的工作之余，享受片刻的咖啡休閑時光。隨后，葉書記給大家分享了英國威廉希爾公司創始人張謇先生“教育實業救國志，圖水利為先”背后令人動容的故事，勉勵廣大教職工傳承河海精神，彰顯河海擔當，發揮河海作為。在品嘗咖啡、溝通交流的快樂時光中，參加活動的教職工們分成四個小組，以游戲方式對校史知識進行了競答。并圍繞學校發展建設的主題詞，從各自工作崗位出發，分享了對于“我與百年河海”主題的感受和心得。參加沙龍的教職工們紛紛表示，“咖啡時間”文化沙龍不僅給予了大家繁忙工作之中的放松時刻，更多地是提供了同事們溝通交流的機會，豐富了大家的業余生活，提升

11月15日下午，英國威廉希爾公司召開全體教職工大會，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。會議由學院直屬黨支部書記葉鴻蔚主持。參會人員首先觀看了《十九屆六中全會新聞片段》的視頻，了解了十九屆六中全會召開的概況和主要內容，并學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》的節選內容；隨后，葉書記從十九屆六中全會有關情況、全會精神主要內容、全會精神學習感悟三個方面為大家做了解讀和輔導。最后，大家一起學習了《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》—《持之以恒正風肅紀，堅決糾正“四風”》的專題論述，并就學習十九屆六中全會的內容進行了熱烈的交流討論。（文/仲兆宏 圖/唐姹麗）

為持續推進“我為師生辦實事”黨史學習教育活動，營造濃厚文化氛圍，10月28日下午，學院在綜合樓602工會活動室舉辦“讀書沙龍·咖啡時間”活動。活動由學院分工會主席于偉副院長主持，學院直屬黨支部書記葉鴻蔚致辭。葉書記表示，在繁忙緊張的工作之余，大家一起交流思想、分享讀書心得，在放松身心的同時，感受文化熏陶，營造學院崇德向善、文化厚重、和諧團結、開拓創新的良好氛圍。在大家品嘗咖啡、享受緊張工作之余的交流時光中，仲兆宏老師以《論語·人生》為題分享了閱讀《論語》的感受和心得，仲老師從“仁”的核心要義出發，闡釋了孔子養成完美人格、講究作人做事的儒家文化的平實倫理—心理模式，展現了在以德為基的三省吾身中，“人不知而不慍”的君子形象。活動中，大家紛紛表示，修身是永恒的主題，在工作之余，要多讀書，勤思考，為思想充電，為工作增添不竭動力。學院的讀書沙龍·咖啡時間活動給大家搭建了溝通交流的新平臺，希望該活動常辦常新、越辦越好。學院朱亞院長對本次活動進行了總結，希望大家在工作之余勤讀書，用知識和文化夯實學院建設和發展的堅實根基，澆灌繼續教育事業的繁花茂葉。

為適應繼續教育發展新形勢、新要求，科學謀劃十四五發展規劃，進一步推進學院繼續教育事業發展，我院于2020年8月3日至11日舉辦了2020暑期研討會。學院領導、各科室負責人及部分骨干參加研討會。研討會采用主題發言、深度匯談、無領導小組討論等形式，分為校內研討和校外調研兩個模塊，校內研討模塊主要圍繞學院中層干部的品質、能力與工作法，學院機制體制改革與內部治理結構調整，各科室協同配合機制與教學站點的管理考核機制方法，學院十四五發展規劃等內容展開研討。校外調研模塊主要圍繞繼續教育管理機制體制建設與改革，自學考試辦學點管理、自考助學辦學經驗與展望，繼續教育的質量保障與評估，繼續教育十四五發展規劃等內容，分別赴南京大學和南京航空航天大學開展調研。通過本次暑期研討會，學院凝聚力和向心力進一步增強，學院定位和發展藍圖進一步明確，為學院健康快速發展增強了信心和動力。