
為加強學習型組織建設,營造積極向上的學習氛圍,提高教職工的綜合業務素質,加強學院內部工作交流研討,4月26日,遠教院召開教職工學習交流會。
大家首先聽取了對清華大學、浙江大學等12所高校繼續教育體制機制改革的調研匯報,為我校繼續教育改革提供參考依據。隨后又聽取了兩位教工赴加拿大麥克馬斯特大學(MCMaster University)繼續教育中心學習的匯報,分享了該校繼續教育特色項目和網絡教育開展情況。結合匯報內容和自身工作,大家暢所欲言,對學院的改革發展提出自己的看法和建議。


院領導在會議最后總結到,繼續教育是人才培養的重要組成部分,是終身學習的重要環節,作為繼續教育工作者要回歸教育本質,從培養人的角度出發精耕細作,重視教育管理人性化、教學設計科學化,為學生提供更多更好的教育產品,提升繼續教育的質量和學生對學校的認同感。引入現代管理理念對學院進行改革,對繼續教育發展來說是機遇,也是動力,每個教職工都應加強自身學習,積極思考,通過卓有成效的工作實現自身價值提升和學院事業發展雙贏。
每月一次的學習交流會將作為我院的一項制度安排,助推打造一流的繼續教育管理團隊和一流的繼續教育事業。(文/邢芳、圖/譚憲軍)
來源:遠教院黨支部 編輯:吳娟 審核:葉鴻蔚


人社部國家級專業技術人員繼續教育基地
教育部高等學校繼續教育示范基地
水利部全國水利行業定點培訓機構
高等教育學會中國西部教育顧問單位
