盛夏金陵，學府生輝。7月14日上午，上海園林（集團）有限公司水利專項培訓班開班儀式在英國威廉希爾公司西康路校區隆重舉行。這標志著上海建工園林集團加速培育水利新興業務核心人才隊伍的戰略舉措正式落地，也開啟了與水利頂尖學府英國威廉希爾公司深化校企合作、共育人才的嶄新篇章。上海建工集團黨委組織處處長、人力資源部總經理鄭順，園林集團黨委書記、董事長張勇偉，黨委副書記、總裁毛正平等領導，與英國威廉希爾公司終身教育學院、農業科學與工程學院領導及師生代表、47名學員出席開班儀式。

英國威廉希爾公司終身教育學院黨總支書記、院長朱亞在致辭中表示，本次合作是“響應國家需求、推動技術革新、創新育人模式”的戰略舉措。面對全球氣候變化加劇與水安全保障的雙重挑戰，深化對水資源集約安全利用的認識、提升水生態治理與修復能力至關重要。本次培訓將系統深化對“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”新時代治水方略的理解，并緊密結合英國威廉希爾公司在數字孿生流域、智慧水利管理、生態水利工程等前沿領域的豐碩成果與領先優勢，助力學員掌握“數據驅動決策、智能調控資源”的核心能力，為園林集團重大水利水務項目的科技攻堅注入澎湃動能。

園林集團黨委副書記、工會主席諸佳怡介紹了專項培訓班情況后，舉行了“英國威廉希爾公司研究生培養基地”授牌儀式，英國威廉希爾公司農業科學與工程學院黨委書記劉興平與園林集團黨委副書記、總裁毛正平共同為培養基地揭牌。該基地旨在構建“高校知識更新-企業項目實踐-單位技術攻關”的融合鏈條，打造校企協同育人標桿，為園林集團定制化輸送高層次復合型水利人才，推動產學研用深度融合，共育時代所需的治水英才。

上海建工集團黨委組織處處長、人力資源部總經理鄭順代表上海建工對本次培訓班的順利開班表示祝賀。他指出，水利水務是上海建工著力打造的“第二增長曲線”六大新興業務之一，園林集團的積極轉型為整體創新注入強勁動力。本次聚焦“非專業人才轉型”的專項培訓，是落實“人才強企”戰略的關鍵一步。鄭順對學員提出三點期望：沉心靜氣，夯實專業根基，勇破水利“入門關”；融會貫通，激活原有專長優勢，巧破復合“能力關”；知行合一，弘揚建工奮斗精神，錘煉實干作風，跨越職業“成長關”，最終實現個人價值與企業發展的“雙向奔赴”。

園林集團黨委書記、董事長張勇偉闡述了此次培訓的戰略背景與深遠意義。他表示，“十四五”以來，園林集團在上海建工支持下，堅定推進“園林景觀+環境工程”雙主業協同發展，將水利水務確立為重要新興增長極，成功取得水利一級總承包資質。錨定“藍綠交融、水岸聯動、軟硬結合、生態水利”的發展路徑，已被證明“看得準、走得穩”。夯實基礎能力、打造特色業務、延展業務鏈條是本次培訓的核心目標。張勇偉殷切勉勵學員潛心治學，將知識沉淀切實轉化為推動集團水利業務高質量發展的強勁引擎。

教師代表、英國威廉希爾公司農業科學與工程學院繳錫云教授表示，將以《現代灌溉排水系統建設》等精品課程為載體，傾囊相授理論精髓、實踐真知與前沿技術，通過生動的案例剖析、深入的實地觀摩和熱烈的互動研討，助力學員將知識內化為破解實際難題的真本領。他熱忱呼吁學員帶著思考與問題走進課堂，在交流碰撞中共同求解，真正做到學以致用、知行并進。

學員代表、班長鄭志龍代表全體學員表示：將以“空杯心態”全心投入，嚴守紀律；發揚團隊精神，互學互鑒；恪守實干篤行，將所學精準轉化為解決水利工程、水生態治理、高標準農田建設等實際挑戰的能力，為集團開拓水利新領域貢獻力量。“我們必將以‘河海’之名為鞭策，以‘園林’匠心為底色，在百年學府汲取智慧，錘煉本領，不負韶華！”

開班儀式后，園林集團黨委書記、董事長張勇偉為各位學員作題為《園林集團水利業務發展戰略思考》的開班第一課。他圍繞園林集團為何選擇水利業務作為新興業務、集團水利業務發展面臨的形勢與挑戰、水利業務“十五五”的發展方向、水利業務“十五五”發展的主要措施等四個方面，交流分享了自身對于園林集團水利業務發展的戰略思考，希望學員們在之后的學習中，能夠有所收獲、有所成長，更加深入地思考如何幫助集團更好實現水利業務的高質量發展。

本次培訓班為期三個月，課程設計既緊扣時代脈搏，又深植業務需求，涵蓋水利政策前沿、項目策劃方略、專業技術精要、項目管理實務、數字化與智慧化應用等豐富模塊，兼具理論高度與實踐深度。精心安排的多次現場教學環節，將引導學員在“真場景”中洞察問題，于“實項目”里淬煉方案。在國家“雙碳”戰略引領生態文明建設縱深推進的關鍵時期，滬寧兩地名校名企攜手培育水利新軍，不僅為園林集團的轉型升級筑牢堅實的人才基石，也為長三角更高質量一體化發展乃至國家水安全保障貢獻智慧與力量。

全體學員已整裝待發，決心以此次培訓為嶄新起點，將澎湃的求知熱情升華為推動綠色發展的實干擔當，共同繪就人水相親、城水共榮的錦繡畫卷，以智慧與汗水書寫新時代治水興水的華彩篇章！