4月24日下午，終身教育學院舉辦本年度第二期“咖啡時間”文化沙龍活動。學院副院長姚文賢以《禮脈時新——禮儀三千年》為題，與40余名教職工在氤氳的咖啡香氣中，共同開啟了一場傳統與現代交融的文明對話。活動由學院黨總支組織委員仲兆宏主持。

姚文賢以“不學禮，無以立”的千年古訓開篇，通過回溯個人成長經歷和讀書趣事，將閱讀與禮儀修養的內在聯系娓娓道來。她指出，閱讀是滋養心靈的甘露，那些浸潤經典的時光，既是對文化基因的傳承，也是對行為準則的塑造。禮儀文化不僅關乎個人修養，更影響著職業發展和社會關系的建立。作為終身教育工作者，更應當以身作則，將閱讀習慣融入職業成長，把禮儀規范轉化為服務自覺，在終身教育事業中既做知識傳播者，更當人文關懷的踐行者。

通過梳理中華禮儀的發展脈絡，姚文賢深入解讀了禮儀文化“因時而變、因勢而新”的演變規律。她結合實際工作，以客戶拜訪、商務接待、學員服務等多個場景為切入點，重點講解了商務禮儀、職業形象管理等與學院工作場景密切相關的實用課題，生動詮釋了“腹有詩書氣自華，行有禮儀業自興”的當代意義。

教職工們集體觀看由學院分工會精心制作的禮儀示范視頻，系統學習了走姿、坐姿、目光交流、交談距離等儀態舉止規范。互動環節，姚文賢邀請教職工分組演練。通過對照模仿、情景模擬、相互點評等形式，切身感受禮儀文化對職業形象的塑造作用。現場氣氛熱烈，教職工們踴躍參與并積極交流學習體會。大家紛紛表示，將在工作中持續踐行“禮以立身、儀以促教”的理念，共同營造“有禮有節、雅致和諧”的學院風尚。

本次活動聚焦中華禮儀文化傳承創新，旨在將禮儀規范內化為職業習慣，以文化浸潤深化師德師風建設，助力打造有溫度的學習型組織。

作為學院分工會精心培育的活動品牌，“咖啡時間”始終秉持“輕松互動、深度交流、文化滋養”的理念，致力于豐富教職工的精神家園。未來，學院將進一步推出系列主題活動，以更富創意、更接地氣、更暖人心的形式營造溫馨和諧的文化氛圍，讓團隊凝聚力與向心力在潛移默化中持續提升。